Wer ist in welcher Entgeltgruppe TVöD? Übersicht & Beispiele

Wer ist in welcher Entgeltgruppe TVöD? Diese Frage stellen sich viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst, um ihr Gehalt und ihre Einstufung besser zu verstehen. Die Entgeltgruppe bestimmt maßgeblich das Einkommen und hängt von der Qualifikation, der Art der Tätigkeit sowie der Verantwortung ab.

Tabelle: Übersicht über typische Entgeltgruppen (Überblick für Schnellleser)

Entgeltgruppe	Typische Berufe/Beispiele	Ausbildung erforderlich
EG 1–2	Ungelernte Hilfskräfte	Keine oder sehr einfache Tätigkeiten
EG 3–5	Einfachere Verwaltungsangestellte, Hausmeister	Hauptschulabschluss, ggf. Berufserfahrung
EG 6–8	Sachbearbeiter, technische Angestellte	Abgeschlossene Berufsausbildung
EG 9a–9b	Fachkräfte mit besonderer Verantwortung	Qualifizierte Ausbildung, mehrjährige Erfahrung
EG 10–12	Ingenieure, Sozialpädagogen	Hochschulabschluss, Fachhochschule
EG 13–15	Leitende Funktionen, Akademiker in Fachpositionen	Hochschulabschluss (Master/Diplom)

Grundlagen der Eingruppierung

Die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe basiert auf der Bewertung der Tätigkeit. Entscheidend sind hierbei die Anforderungen, die mit der Stelle verbunden sind. Dabei unterscheidet man nach Schwierigkeit, Verantwortung und der für die Ausübung notwendigen Qualifikation.

Bedeutung der Entgeltgruppen für das Gehalt

Die Entgeltgruppe ist die Basis für die Gehaltshöhe. Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es zudem Stufen, die Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit berücksichtigen. Beschäftigte steigen mit zunehmender Erfahrung in höhere Stufen auf, was das Gehalt erhöht.

Wer gehört zu EG 1–5?

In die Gruppen EG 1 bis 5 fallen meist Tätigkeiten mit einfachen oder standardisierten Abläufen. Beispiele:

Reinigungskräfte
Hilfsarbeiter
Botendienste
Einfache Schreibkräfte

Diese Gruppen erfordern in der Regel keine oder nur geringe berufliche Qualifikationen.

Wer gehört zu EG 6–8?

Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung werden oft diesen Gruppen zugeordnet. Beispiele:

Sachbearbeiter in der Verwaltung
Medizinische Fachangestellte
Technische Zeichner
Handwerker mit Verantwortung

Hier wird eine qualifizierte Berufsausbildung vorausgesetzt.

Wer gehört zu EG 9a und 9b?

Diese Gruppen sind für Fachkräfte mit anspruchsvollen Aufgaben vorgesehen. Beispiele:

Verwaltungsfachwirte
Erzieher mit Leitungsaufgaben
Mitarbeiter mit Spezialfunktionen

Meist ist eine mehrjährige Berufserfahrung oder eine weiterführende Qualifikation erforderlich.

Wer gehört zu EG 10–12?

Hier finden sich akademische Berufe oder Berufe mit sehr hoher Verantwortung. Beispiele:

Sozialarbeiter
Ingenieure
Projektleiter im öffentlichen Dienst

Ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule ist in der Regel notwendig.

Wer gehört zu EG 13–15?

Die höchsten Gruppen sind für Führungspositionen oder wissenschaftliche Tätigkeiten vorgesehen. Beispiele:

Dezernatsleiter
Referenten in Ministerien
Ärzte in leitender Funktion

Voraussetzung ist meist ein Master- oder Diplomabschluss sowie fundierte Führungserfahrung.

Unterschiede zwischen TVöD-Bereichen

Je nach Bereich (z. B. TVöD VKA, TV-L, TV-Bund) können sich die Eingruppierungen leicht unterscheiden. Die Grundstruktur bleibt jedoch gleich: Aufgabenprofil und Qualifikation sind ausschlaggebend.

Mehr dazu findest du in unseren spezialisierten Rechnern:

Entwicklung innerhalb der Entgeltgruppe

Nach der Festlegung der Entgeltgruppe entwickeln sich Beschäftigte durch Stufenaufstiege weiter. Diese Aufstiege sind abhängig von der Dauer der Beschäftigung und guter Leistung.

Sonderfälle bei der Eingruppierung

Manchmal kann die Eingruppierung von der Standardlogik abweichen, z. B.:

Bei besonderen Projekten
Für übertarifliche Vereinbarungen
Bei Übernahmen aus anderen Tarifverträgen

Tipps zur eigenen Eingruppierung

Prüfe die Tätigkeitsbeschreibung genau
Verifiziere deine Ausbildungs- und Studiennachweise
Hole dir im Zweifel gewerkschaftlichen Rat

Verbindung von Entgeltgruppen und Stufen

Jede Entgeltgruppe ist in bis zu sechs Stufen unterteilt. Der Aufstieg in eine höhere Stufe belohnt Erfahrung und Betriebszugehörigkeit.

Mehr zu diesem Thema liest du hier: Wie lange bleibt man in einer Stufe TVöD?

Vorteile einer korrekten Eingruppierung

Gerechtigkeit im Vergleich zu Kollegen
Sicherung der richtigen Vergütung
Klare Karriereperspektiven

Häufige Fragen (FAQ)

Welche Entgeltgruppe ist für Akademiker typisch?

Meist EG 10 bis 15, je nach Fachrichtung und Verantwortung.

Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?

Ja, wenn du glaubst, falsch eingruppiert zu sein, kannst du Widerspruch einlegen.

Welche Rolle spielt die Berufserfahrung?

Berufserfahrung wirkt sich auf die Stufen innerhalb der Entgeltgruppe aus, nicht direkt auf die Gruppe selbst.

Gibt es regionale Unterschiede?

Grundsätzlich nein, da der TVöD bundesweit gilt. Jedoch können Zusatzvereinbarungen mit einzelnen Arbeitgebern bestehen.

Fazit

Die Frage „wer ist in welcher Entgeltgruppe TVöD“ lässt sich beantworten, indem man die Tätigkeit, Ausbildung und Verantwortung betrachtet. Mit diesem Wissen kannst du deine eigene Einstufung besser nachvollziehen und gegebenenfalls optimieren.

Besuche auch unsere Startseite TVöD Rechners, um deinen eigenen Verdienst zu berechnen und weitere hilfreiche Infos zu finden.